На главную

Гостевая книга

Как нас найти

Вакансии

Мы работаем на рынке труда с 2002 года и в основе качества наших услуг высокие этические  и  профессиональные  стандарты  работы, обеспечивающие полную конфиденциальность взаимодействий с клиентом и кандидатами; знание специфических требований к подбору специалистов для разных областей бизнеса; предоставление на каждую вакансию нескольких специалистов, точно отвечающих требованиям клиента, для возможности выбора при приеме на работу.

Сегодня именно персонал играет решающую роль в процветании фирмы. 

Кадровое агентство «Контакт»:

ü        Это коллектив консультантов, имеющих опыт в области подбора и оценки профессиональных качеств и личностных характеристик специалистов. Сотрудники агентства работают на российском рынке труда с 2002 и имеют опыт подбора персонала для российских, зарубежных фирм, иностранных представительств.

      ü        Это обширный электронный банк данных высококвалифицированных специалистов в области финансов и инвестиций, юриспруденции, строительства, логистики, рекламы и маркетинга, информационных технологий, а также переводчики, секретари-референты, офис-менеджеры, торговые представители и т.д.

 ü        Это активная рекламная кампания в специализированных изданиях СМИ

ü        Работы по подбору персонала ведутся с оплатой по конечному результату. Стоимость услуг определяется индивидуально по каждому заказу с учетом сложности его выполнения и обсуждается с заказчиком (10-15%)

 ü        Средний срок выполнения заказа составляет от 1 до5 недель. Гарантийный период бесплатной замены специалиста - от 1 до 3 месяцев.

 ü       При необходимости проводится проверка соискателей по ряду критериев

Кадровое агентство «Контакт» предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов: 

ü        поиск, подбор специалистов в области финансов, менеджмента, торговли, права, производства, строительства, услуг; 

ü        помощь клиенту в определении характеристик "идеального" для данной позиции кандидата

ü        поиск оптимальных кандидатов (в том числе, методом "head hunting") и осуществление представления на конкурсной основе; 

ü        гарантия замены в случае ухода специалиста из компании (в течение 1 - 3 месяцев).

 Задача кадрового агентства сэкономить единственный невосполнимый ресурс клиента – время.

Подробную информацию можно получить у менеджеров агентства:

г.Самара Владимирская, 1а,

+ 7 (846) 336-34-62

+ 7 (846) 337-04-15

+ 7 (846) 338-43-28

+ 7 (846) 926-45-20 

E-mail: contact@bee-s.com